村两委班子履职基本制度落实方面

村两委班子履职基本制度的落实方面，主要包括以下几个方面： 1. 村两委班子成员的选拔和任期制度：根据相关法律法规和村民自治的原则，村两委班子成员的选拔应该公开、公正、公平，并且任期应该明确规定。在落实方面，可以建立健全村两委班子成员的选拔机制，确保选拔程序的透明度和公正性，同时明确任期的长度和连任次数，以保证班子成员的稳定性和连续性。 2. 村两委班子的职责和权力划分：村两委班子是村级组织的核心领导机构，其职责和权力的划分对于履行好工作职责至关重要。在落实方面，可以制定明确的工作职责和权力划分方案，确保各班子成员在工作中有明确的分工和责任，避免职责不清、权责不一致的情况发生。 3. 村两委班子的会议制度：村两委班子应该定期召开会议，研究决策重要事项，协调解决工作中的问题。在落实方面，可以建立健全村两委班子的会议制度，明确会议的召开频率、议题的确定和决策的程序，确保会议的有效性和决策的科学性。 4. 村两委班子的工作报告制度：村两委班子应该定期向村民群众报告工作情况，接受监督和评议。在落实方面，可以建立健全工作报告制度，明确报告的内容和形式，确保工作报告的及时性、准确性和透明度，增强村民对班子工作的了解和参与。 5. 村两委班子的考核评价制度：村两委班子的工作应该接受村民群众的监督和评价，以提高工作的质量和效果。在落实方面，可以建立健全考核评价制度，明确考核的指标和评价的程序，确保考核评价的公正性和客观性，为班子成员提供改进工作的动力和方向。 以上是村两委班子履职基本制度落实方面的一些主要内容，通过落实这些制度，可以提高村两委班子的工作效能，推动村级事务的发展和进步。